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招賢納士
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人才理念

讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有待遇和地位。在這里,有全面的員工培訓(xùn)和提升計劃,建立了公正而具競爭力的人才考核和激勵機制,每位員工都有平等機會,在最恰當(dāng)?shù)奈恢贸浞职l(fā)揮自己的潛能,在企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時充分展現(xiàn)出自身的價值。
我們重視人才的引進和保留,為每位員工樹立明確的目標(biāo),搭建順暢的溝通渠道,營造良好的溝通學(xué)習(xí)氛圍以及健康、安全且充滿活力的工作環(huán)境。我們還竭力為每位員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間,把尊重知識、善待人才體現(xiàn)于為人才服務(wù),幫助其解決生活、工作、學(xué)習(xí)上的各種問題和困難,給予優(yōu)厚的薪酬待遇和地位。
在崇尚績效文化的同時我們也重視多樣化,員工個人的成功完全取決于個人在企業(yè)平臺上創(chuàng)造的價值和業(yè)績,我們要讓以人為本的企業(yè)文化深入每個公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的心中,形成有舜康特色的人才理念。
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